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你希望多大年龄退休比较好,55岁能退吗ca88:

作者: ca88营销策划  发布:2019-11-08

感谢邀请,感谢楼主的提问。

利益最大化的情况是什么?

但实际上早退休也有早退休的好。那就是可以早拿养老金,而且养老金年年增长。

过去10多年,我们的工资一直在高速增长,速度在10%~15%。但是,我们的养老金也在高速增长,不过近三年来增长速度明显下降,分别降到了6.5%,5.5%和5%。一方面由于我们的养老保险基数现在已经很高了,也是发现高速增长是不可持续的。会造成一种早点退休增加养老金,反而比晚点退休继续缴费拿到的养老金要高。国家将会通过制度约束,彻底消除这种不合理现象。

不过即使未来我们退休养老金比现在高很多,我们毕竟晚拿好几年的养老金,从养老金总量上讲是不划算的。而且人生会有很多意外,如果确实失去劳动能力了,又强制不退休,很有可能就领不成养老金,而且生活也很困难。

所以,我们国家的养老保险制度是为了照顾弱势群体的,如果你失去劳动能力,无论什么时候,只要你养老保险交满15年,国家都会给你一份稳定的保障。只要能办退休,当然是办理退休划算。

问题是:国家规定煤矿下井工人多大年龄退休,下井满10年应享受什么退休待遇?

能不能提前退休,比如男工龄30年,55岁能退吗?

能不能退,这要看您是否符合以下几个条件之一,如符合,则可以办理退休,如不符合,则不可以。

1、您是公务员或参公管理的事业单位工作人员么?

如是,根据《公务员法》之规定:达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的;工作年限满三十年的;距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的?

如果不是,那么请继续向下看。


2、您是企业工作人员么?

如是,根据104号文之精神:

您过往在国有企业或县级以上国有企业工作,企业属于特殊工种行业目录中的行业,且本人为特殊工种从业者,工作年限符合高空、特繁从业10年,高温、井下从业9年,有毒有害从业8年,在档案齐全、社保缴费(含视同)满足不低于15年要求的,可以提前五年退休。

或者,您因病完全丧失劳动能力,并经市级以上劳动能力鉴定委员会认定的,可以提前十年退休。如果是因工负伤而丧失劳动能力的,不受年龄限制。


如果不符合以上规定的男同志,根据104号文,只能达到法定退休年龄且养老保险缴费不低于15年时方可办理退休。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,能不能提前退休?比如说男性工龄达到30周年,55岁可以退休吗?首先男性,如果想要提前退休,并不是工龄要达到30周年,而是具备两个条件,第1个条件就是特殊工种可以提前5年退休,另外一个条件就是因病完全丧失劳动能力,那么是可以提前退休。

所以你只要具备当中两个条件当中的任意一种,那么才可以办理提前退休,如果只是单一的自己的工龄达到30年,那么是不能够提前退休的,我们注意到,不要说30年的一个功能,实际上很多人的工龄,甚至会达到45年这样的一个年龄段,那么在这样的一个前提下他们都不能够提前退休,可想而知30年的工龄是不具备提前退休的条件的。

所以说,30年工龄,不能够按照55岁来办理退休,当然,必须按照60岁来办理退休,不过在我国比较艰苦边远的省份,比如说青海省,这个地区的男性的法定退休年龄就是55岁,但是他是属于高寒边远艰苦地区,因为它特殊的生活条件来决定了他的退休年龄,所以说,绝大多数省份是不能相提并论的。

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能不能提前退休,要因人而异,不能一概而论。

根据国家目前的政策,职工要退休必须同时符合两个条件: 一是养老保险最低缴费要缴满15年; 二是要到达法定的退休年龄,即男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。

但我们的退休年龄又是弹性的,只要符合下面几个条件的人就可以提前办理退休手续并按月领取养老金:

1、从事国家规定的特殊工种职工可以提前5年,即男性55周岁、女职工45周岁办理退休。但前提条件是养老保险最低缴费要缴足15年、在特殊工种岗位上累计工作年限要达到8~10年、能提供从事特殊工种的原始档案材料;

2、因病或因伤完全丧失劳动能力,由医院提供证明,并经市级劳动能力鉴定委员会鉴定属实的,男性50周岁、女性45周岁可以提前办理病退手续。但前提条件是养老保险最低缴费要达到15年以上;

3、根据《公务员法》的规定,行政单位的公务员和事业单位的参公人员,在工龄达到30周年时,经上级主管部门批准,可以办理提前退休手续。但前提条件是养老保险最低缴费要达到15年以上。

除此之外,其他人员都不允许提前退休,必须达到法定的退休年龄后才能办理退休手续并按月领取养老金。

能不能提前退休,比如男工龄30年,55岁能退吗?国家对企事业单位职工规定,退休年龄男60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁。凡从事特殊工种者可提前五年退休。

你是一位男士,虽然工龄30年,55岁,从事一般工种,达不到法定退休年龄,是不能退休。凡从事井下,高空,高温,繁重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种。

并且,特殊工种要求,1,从事高空,和繁重体力劳动者,在该工作岗位累计工作满足10年。2,从事井下和高温工作者,在该工作岗位累计工作满足9年。3,从事其他有毒害身体健康工作者,在该工作单位累计工作8年。

只要你具备上述条件,并且特殊工种名录在地级市以上劳动保障部门已经确认。养老保险交费累计满15年,你便可办理退休手续,按月可领取养老金。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,你单一只有一个30年的工龄,那么这个条件是不具备提前退休的,我们都知道想要办理提前退休,作为企业单位来讲,实际上必须是两种条件才可以办理提前退休,一种条件是自己特殊工种,岗位工作10年左右,那么可以办理提前退休,另外一种条件就是因病完全丧失劳动能力,那么这种情况可以办理提前退休,所以说你要符合这两个条件当中的其中一种就可以按着提前办理退休,享受这个养老金的待遇了。

那么作为公务员。确实是有这样一个条件,就是在自己的岗位上工作了30年,那么自己可以申请提前5年退休,当然这个提前退休必须是个人申请,而且是所在的工作单位批准才可以办理退休。不过这个条件只是单单针对公务人员的,他和企业人员是没有任何关系的,所以说作为公务员的话是可以这样去办理提前退休的,但是企业人员必须是刚才提到的,这个特殊工种和因病可以办理提前退休!

所以说提前退休并不是说你自己工作了30年就可以直接去办理的,如果你确实是特殊工种,岗位上工作了10年,那么你就需要证明你自己也就是说提供有效的个人档案,并且在个人档案中明确记载,你从哪一年到哪一年是什么工种工作的,那么这种情况,只要社保局认定你的话,一般都是可以提前5年去办理退休的。

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你是痴人说梦,我都三十六年工龄啦,今年才54周岁,还得苦干6个年头,才能达到法定退休年龄,想提前退休?真是天方夜谭!

强烈要求!!!男工人30年工龄,50岁以上,自主选择退休!!!

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2.距正常退休年龄5年以内。

那么自己能够获得一个什么样的退休待遇,主要取决于自己的累计参保年限来决定。参保年限越长,自己所能获得的退休待遇也就越高,如果说自己的参保年限越短,那么所获得的退休金待遇相对来说也就越少!

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企业职工男55周岁,女50周岁最好,

本人申请,任免机关批准,可以退休。

三是井下满十年后调离煤矿到其它工作单位仍可以享受其特殊工种待遇,到五十五周岁办理正式退休手续。

在我国,正常的退休年龄是男性60周岁,女性干部55周岁,女性工人50周岁。

提前退休的政策目前只针对部分特殊人群。一是从事井下、高空、高温等特殊工种的人员,男性55周岁可以退休;二是完全丧失劳动能力的人员,男性50周岁可以退休。

目前能够享受到30年工龄提前退休的政策的只有公务员,连体制内的事业编人员都没有相应的政策,更不要说企业职工了。

其实对于大多数公务员来说,即便有这个政策他们也不会去使用。因为在体制内,年龄大就代表着资历老,一般领导分配给他们的工作也相应轻松,并且现在在职人员与退休人员的收入差距是很大的,因此正常情况下公务员都不会选择工作年限满三十年就退休。

而对于大多数普通劳动者,特别是体力劳动者,他们肯定是盼望能够尽早退休,毕竟工作辛苦,年纪大了以后活做不了多少还容易受伤,所以希望可以拿着养老金享享清福,但国家并没有这方面政策。并且,现在人社部在研究的是如何推迟所有人员的退休年龄,所以以后连60岁退休都不行,提早到55周岁退休就更不可能了。

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关于退休年龄的问题,目前国家还是按照国家最初的设计来执行的。早在50年代国家的退休年龄就是女工人50岁,女职员干部55岁,男同志60岁。

到了1978年,国家关于工人退休、退职的暂行办法中进一步作了明确,就是女工人50岁,女干部55岁,男同志60岁。

不过凡事不能一刀切,还是要因不同情况而定的。

对于特殊工种可以女同志45岁,男同志55岁。但是特殊工种要求非常严格,必须有相应的档案材料,而且经相应的劳动部门进行审批。特殊工种一般又分为特别繁重体力劳动和高空作业、井下和高温工作、有毒有害工作三大类,必须要求分别工作满10年、9年、8年。

另外,失去劳动能力也可以提前退休或者退职。提前退休的年龄是男同志50岁,女同志45岁。当然前提过去是工作满10年以上,现在是养老保险缴费满15年以上。

至于30年工龄可以退休的特殊情况,主要是指公务员法中规定的一类特殊政策。工龄满30年,经任免机关批准,可以提前退休;工龄满20年,距离退休不足5年的,经机关批准也可以提前退休。其实公务员的情况比较特殊,他们工作普遍对体力要求不高,多数属于经验型和管理型的人才,想提前退休的人数并不多。

对于普通劳动者到四五十岁之后,体力精力下降,就很有可能面临失业下岗的风险。一旦失业再就业十分困难,我们国家通常把4050人员又叫做就业困难人员。

解决这一问题,国家也通过一些方式予以保障,比如可以领取失业金待遇,最长可以领取24个月,国家给交着基本医疗保险。失业金待遇的标准,未来将提升到最低工资的90%。

今年国家在做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见中指出,对符合条件的就业困难人员和零就业,家庭成员在培训期间再给予生活费补贴。

另外,如果用人单位招用就业困难人员可以享受到相应的社保补贴,用工成本会大大降低。

就业困难人员自己缴纳社会保险,还可以享受灵活就业人员补贴,最长时间是三年,首次申请距离退休不足5年的话可以延长到退休为止。补贴标准一般最高能达到个人负担的50~66%。另外,还有技能提升补贴。

一般来讲,只要我们的技能水平高,失业的可能性就越低,而且工作寿命就越长。国家在努力提升劳动者技能水平,帮助大家解决就业困难。

希望下岗失业人员能够借助国家的补助照顾政策,能够顺利工作到退休。

这作为大家讨论的话题还是可以的,但是在现行退休制度下是不可行的。即使有这种政策,也属于地方政府出台的特殊政策。

辩证唯物主义哲学有一个著名的原理,就是矛盾的特殊性存在于普遍性之中。退休这个话题也是如此。按照法定的退休条件办理的退休,这是普遍性的,在某种情况下,出台一点特殊政策,解决那些因特殊问题而存在的,比较特殊的个人或是群体的退休问题,这就是特殊性在退休政策中的具体体现。

比如特殊工种提前退休问题。这就是一种特殊性的表现,但前提条件是必须是从事特殊工种的群体。但这个政策并不是所有从事特殊工种的人都能够享受到,他还有企业的所有制性质的限制,一般的民营企业很难享受到这个政策;也还有地区之间的限制,不比如在重庆化工行业就有这个政策,但是同样的公司,在西本地区的子公司就无法享受到,因为重庆的政策管不到西北地区。

又比如行业性的特殊政策。2013年到2015年期间,重庆就针对化工行业出台了一个30、50的特殊政策,即凡是重庆的国有或是国有控股的化工企业工作的员工,年满50周岁,在本企业工作30年的男性,年满45周岁,在本企业工作30年的女性,可以分三批办理退休手续,但有一个前提条件就是,社保缴费要补缴到法定的退休年龄。也就是说男性要补交10年的社保,女性要补交5年的社保,有的年龄大于50岁的,补缴到60即可,有可能是补缴5年,也有可能是补缴2年,根据你的年龄的来决定的,这补缴的年限还不算退休工龄;医保没有达到法定的退休年限要求,也需要一次性补缴。当然按照文件规定,补交费用由用人单位承担,个别混合所有制企业,用人单位不愿意承担的,由个人承担,单位承诺可返聘至达到法定的退休年龄。

当然我举着个例子的目的,就是由于他不具有普遍性,是属于特殊行业的特殊政策,其目的是什么,那就是减员增效,化解历史包袱,为企业轻装上阵,提升竞争能力而采取的特殊措施。

综上所述,如果要达到提前退休,包括你说到的达到30年工龄,55岁退休等,除了个别特殊的政策外,对于大部分人来说,是非常不现实的,特别是我们这样一个进入老年社会的国家,延迟退休已经提上议事日程,所以要实行普遍的提前退休,那只能是南柯一梦,醒来时该干嘛还是继续干嘛,面对现实吧!

我们先来看看国家法定的退休年龄是什么样的:男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。

对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

对于广大坐办公室的办公人员来说,基本上都是干部身份,所以男性就是60岁退休,女性就是55岁退休。

室外作业、高危岗位、因公致残、丧失劳动能力等人群允许提前退休。

公务员人群满足以下两个要求,也可以提前退休:

1、工作年限满30年的;

2、距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。

如果你是公务员的话,工作已经满30年了,55岁可以申请提前退休,并且可以提前领到退休金。看到这里,真是羡慕公务员啊。

如果你不是公务员,也不是其它体制内单位员工,就没办法提前退休了,必须等到年满60岁才能退休。当然,你可以到55岁时就不工作了,但是55-60岁期间是没办法领取养老金的,必须等到60岁达到法定退休年龄之后才能领取养老金。

55岁退休正好。

(三)因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力,可以提前退休。

一是九五年以前的工令可视为同期缴费时间,如果你九五年以后实际缴费十年而九五年前还有井下工令满十年也可以享受特殊工种待遇退休条件。

问:能不能提前退休,比如男工龄30年,55岁能退吗?

我不建议高校、国家高科技人才提前退休。她们要为国家培养更多的人才,那些都是国家的宝贝,国家不但要帮助他们解决实际问题,而且还要关注他们的身体健康,定期为他们检查身体,支持他们的科研项目,让他们为国家、为社会、为人类做出更大的贡献。

三、按照国家相关政策规定,有以下情况可以提前退休。

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那么突然要改变这样的一个退休年龄,实际上任何人他都是不适应的。所以说,大家更希望的我相信,还是更早的退休是非常合适的。但毕竟想要提前退休,要具备一定的条件才可以办的到,比如说你是特殊工种或者说是因病完全丧失劳动能力,那么都可以提前5年来办理退休。

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仅供参考。

但在现实生活中他并不是这个样子的,因为每个人退休都要遵循法定的退休年龄,才能够正常的办理退休享受养老金的待遇,目前来讲男性的法定退休年龄是60周岁,女性的法定退休年龄是50周岁和55周岁,只有具备这样的一个年龄才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。

工龄三十一年,而年龄离退休年龄还差8、9年,提前退休后,待遇如何?

今天是2019年2月5日,正月初一,在这里先祝您新年快乐,万事如意!

从您的描述上看,您的工龄三十一年,有办法提前退休,待遇多少?

第一种情况,什么待遇也没有。现在的企业工作人员,退休待遇与养老保险(含视同)相关。虽然您有三十一年工龄,但如果工作期间没有视同缴费或实际缴纳养老保险,那么,退休没有任何待遇。

第二种情况,您暂时还退不了。按照现行的规定,退休享受养老待遇,要符合两个条件,一是养老保险缴费不低于15年,二是达到法定退休年龄。即使您在过去的三十一年工作中都有社保,但是,如果没有达到法定年龄,也是无法退休的。

第三种情况,您以特殊工种、或病退、或工伤等原因办理了提前退休,那么,肯定会影响到养老保遇。我们来分析一下:退休时的养老金与社平工资、缴费年限(含视同)、个人帐户存储额、养老金计发月数等因素相关。而如果提前8、9退休,那么,缴费年限必然缩短、个人帐户存储额减少、养老金计发月数增加而导致个人帐户养老金减少。

这样,提前退休时的养老金必然要比8、9年后退休的养老金要少。但是,由于养老金逐年上涨,按过去的经验来看,反到出现了先退休的养老金,随年上涨,等到8、9年后与正常退休人员一比,养老金反而更高了。

在后来的实际工作中,事业单位也参照执行。

我觉得能干肯干的人,应该由他们到退休年龄时自愿退休为好,什么时间由他们自己定。而对于身体不好的人来说,只要有最基本的十五年工龄、保险缴纳的,也可以让他们自愿退休,而不应该强迫他们一定要干到退休年龄为止让他们才肯退休。要知道,人的寿命是有限的,尤其对于身体有病的人来说,上班时病体生不如死,为了保险,为了生活,为了养命,拚性命干活,那种体会是身体好的人无法体会到的,好多人带着病体未到退休年龄就早己病故,法是死的,那也是人定的,绝不能死搬硬套,应该从人性化方面考虑有大病的职业人,适当提前让他们尽早退休,享受国家一点福利,工龄只要有了十五年,少拿点钱就少拿点,只要能养命也就能体现国家的优越性和人性化了。你们说,对不对呢?

1.特殊工种工龄累积工龄限制:

因这项政策规定出台时的1978年,非公有制经济尚未形成,所以,政策规定不可能涵盖尚未出现、当时并不存在的非公有制企业;后来出现非公有制企业后,国家虽然没有再出台相应的政策,但在实际执行中,多数地方政策对非公有制企业,也大多予以实行特殊工种享有的包括提前退休的优异福利待遇。

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提前退休的职工,到达正常退休年龄,不会重新办理退休手续,变更退休待遇。

四是井下满十年后自己买断工令走向社会也可以按特殊工种办理正式退休手续。

比如说:经过政府和社会抚持后,不能维继生存企业破产的下岗职工、身体健康条件差、无技能的群体,缴费满20年的男、女职工,可以由原来规定的退休年龄60、50再减少5年,特殊工种也一样减,只要个人同意,就可以批准退休。这样不但减少了职工的生活上的困难,而且还能维护社会的维定和平安。

那么31年的工龄,很明显是具备养老保险缴费15年以上这样一个要求,那么也就是说你达到另外一个要求,法定退休年龄就可以正常办理退休了,当然你可以提前办理退休,但是提前退休的条件有两个第1个条件就是一定要达到这个国家规定的特殊工种的一个工作年限。那么这个特殊工种,必须是从事高空,高温,井下和特别繁重劳动力,以及包括有毒,有害的一些工种岗位,而且要在这样的工种岗位上从事10年左右的一个时间,这样的话就可以办理提前退休。

2.高温、井下工种,累积工龄满9年以上。

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工龄31年,距正常退休还有8~9年,想要提前退休,必须的符合提前退休的相关政策规定。

特殊工种,是一个笼统的称呼。 特殊工种,具体包括哪些工作岗位,由国家行业主管部门编制特殊工种名录,经国家劳动部门、现在的人力资源和社会保障部门核准后执行。

三,事业单位及公务员,六十二至六十五岁正式退休,实行弹性退休及相应的退休金,视各人身体状况而定。五十五岁后原则上从主要岗位退下,从事简单的辅助工作。

那么另外一种情况就是因病可以提前退休。因病提前退休和特殊工种提前退休,都是可以提前5年左右去办理,要退休,如果提前5年去办理退休,相应的你的这个退休金待遇肯定是要减少的,因为你的退休年龄变少了,所以说个人账户养老金也会减少,而且你的这个参保年限实际上也少了5年,所以说相应的退休金也会减少。

在养老保险制度改革以前,国家对特殊工种人员的工龄可以折半计算,即十年可计算为二十年工龄。

问:你希望多大年龄退休比较好?

2.常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的,参照有毒有害身体健康特殊工种办理。

特殊工种,是指职工从事的工作,对身体健康造成损害的一些工作岗位,国家政策规定对特殊工种职工给予保健福利待遇,以及可以提前退休的优异福利待遇。

目前国家制定的退休年龄相对而言,男的60周岁,特殊工种55周岁,女的50周岁,特殊工种45周岁,机关事业单位女干部身份55周岁,且缴纳养老保险满15年的就可以办理退休,就比较符合现实。如果对特殊群体,个事个办,则更能彰显社会主义的优越性和人性化。

仅供参考。

大家好!我是头条号作者房师宏,我来回答这个问题,在我们国家煤矿下井工人属于特殊工种范围享受提前5年退休待遇,退休年龄如下:

楼主你好,这个问题我觉得并不是说你希望多大年龄退休就可以多大年龄退休。当然如果说能够让自己选择退休年龄的话,我相信绝大多数人都会选择一个最年轻的年龄来选择退休了,因为退休之后我们都知道不用继续工作了,然后就可以有一份稳定的收入,而且这个稳定的收入都是可以领取终身的,所以说越早退休对于任何人来讲都是有好处的。

(一)公务员、参照公务员制度管理事业单位的工作人员。

既男员工55岁退休;女工勤岗位员工45岁退休;女管理岗位、技术岗位员工50岁退休。

楼主您好,我觉得这个问题应该不是说我们希望多大,年龄退休好,那么就可以多大退休年龄好。因为按照目前的法定退休年龄,男性是60周岁退休,女性是50周岁和55周岁退休,那么这样的一个现行法定退休年龄实际上已经执行了很多年,大概有个三四十年之久了。所以说,作为退休人员来讲,也就习惯了这样的一个退休年龄。

谢谢邀请回答!

问:国家规定煤矿下井工人多大年龄退休?下井满十年应享受什么退休待遇?

并且在退休之前还要具备自己累积养老保险的缴费年限,达到15周年以上才可以正常的办理退休。所以说退休,并不是自己可以决定退休年龄的,当然有一些特殊情况,如果你是特殊工种或者是因病完全丧失劳动能力,那么是可以提前5年退休的,但是也仅仅只有提前5年的一个时间,男性是55岁女性是45岁退休,但也绝对不是说你想几岁退休就几岁退休的一个问题。

不建议提前退休,不划算,如果身体没问题,建议继续工作,直至达到法定退休年龄再办理退休领取退休金,这样养老待遇会随着个人养老金账户本息总额、当地社保平均工资等的增加而增加。

我们都知道从上世纪90年代至2014年10月1日的两次社保改革中将城镇养老金计发分为老人、中人、新人三个类别,每一类别所受影响的要素也不一样。

所谓老人指养老保险统账结合制度建立前参加工作,养老保险统账结合制度建立前退休的人员,养老金是按照工龄和退休时人事档案记录的标准工资来定;

中人指养老保险统账结合制度建立前参加工作,养老保险统账结合制度建立后退休的人员,养老金是按照养老保险缴费年限、退休省市上年度社平工资、养老保险个人历年缴费指数、养老保险个人账户本息总额、养老金计发月数(由退休时的年龄决定)、养老保险统账结合制度建账前视同工龄等要素来定;

新人指养老保险统账结合制度建立后参加工作,养老保险统账结合制度建立后退休的人员,养老金是按养老保险缴费年限、退休省市上年度社平工资、养老保险个人历年缴费指数、养老保险个人账户本息总额、养老金计发月数(由退休时的年龄决定)等要素来定。

通过以上分类总结起来,不论哪一种类别的人员的退休金基本上都会和工龄、退休省市上年度当地的社会平均工资有关系,计发月数等有关系,这就意味着社保交的时间越长、个人账户的本息总额越多,并且随着年限增加,每年社平工资的增长比率越大,那么养老保险待遇也会越来越多。当然养老金也会因为区域不同、缴费基数不同、不同岗位的政策不同,所领保险待遇存在差异。

因此,既然工龄已经31年啦,提前退休不划算,可以再继续工作,哪怕找些轻松的事情做,最后达退休年龄的时候,随着社平工资等要素的增加,则退休待遇也会增加。

2.常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的,参照有毒有害身体健康特殊工种办理。

一,下岗工人在以前的退休政策,规定的退休年龄,提前五年退休。

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1.有毒有害身体健康的工种,累积工龄满8年以上。

五,制订相应的辅助政策,以人为本,人尽其能。充分维护养老政策的严肃性,又要照顾到它对国民的福利性。让国人养老无忧。

(1)有毒有害身体健康的工种,累积工龄满8年以上。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

谢邀:这要根据个人的身体状况、行业工作性质而定。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

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四,其它的并入社会人员类,养老金须交满三十年以上(逐步提到这个年限),六十以后申请退休,以交纳养老金多少及时长而定退休金。

楼主你好,你的工龄31年也就是说你具备了一个退休的条件,当然退休的时候必须要符合另外一个条件,就是你要达到法定的退休年龄,这样的话你才能够正常的办理退休,当然如果你具备条件也是可以提前办理退休的,但是提前退休是有一定的先决条件只有满足这些先决条件之后,你才能办理提前退休。

我是70年代,响应毛主席号召,参加(三线迠设)中的(三线战士)在一座新迠煤矿中干过掘进,採煤,打眼、放炮、出渣、打铁柱、攉煤、、、当时都年轻力壮,为响应毛主席的号召:(三线迠设要抓紧),在那个生活困难的年代里,大家都在艰苦的环境中,团结一致,从机关到基层,加班加点,不叫苦不叫累,争进度,放高产、、在(三线战士)中出现了可歌可泣的真实故事、、、湧现出全国劳动模范,总工程师,党委书记,局长,组织部长、矿长、、现在都是回忆过去,而今都已是古稀之年,成为过去的故事,很多老朋友已离我们而去,愿逝者安息!祝生者坚强、保重,高高兴兴过好每一天!

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问:工龄三十一年,而年龄离退休年龄还差8、9年,提前退休后,待遇如何?

一、特殊工种可以提前办理退休, 可以享受国家政策规定的包括提前退休等特殊优异福利待遇。

男55岁刚好,因为这个年龄再学习新的知识,已经不能再应用了,对新的事物接受能力很差了,当然不排除个别大气晚成者。女50岁刚好,原因基本同上!

2.距国家规定退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。

只有具备以上条件才能享受特殊工种提前退休待遇。

事业单位工人身份一直在管理岗位的女职工,应该55岁退休!

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退不了的!除非确实有失去劳动能力的疾病!可"病退″!鉴定很严!

在职20万一年,退休5万一年,你还会提前吗?

提前8、9年,少拿百十万啊

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