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继续干的话每月也就四千多块钱,我在公司好闲

作者: ca88营销策划  发布:2019-11-07

问:三线城市。月到手工资加公积金接近8000,双休。但工作太过安逸。想辞职,应该么?

问:继续干的话每月也就四千多块钱,不干的话,还没找到工资更高的工作,该怎么办?

问:我现在工资3500元一个月,包吃包住22天制,每天就是坐在那里打瞌睡,还有必要做下去吗?

问:我在公司好闲好闲,整天无所事事。我是不是应该换公司了? 我是一个网管,反正就是打打杂,在深圳。领着几千块饿不死的工资,小公司在创业但是公司的程序员感觉也好tm闲。我感觉我快撑不下去了,即使我有很多贷款要还。求解要怎么来应对

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不要老想着辞职,找工作真的很难

题主说继续干吧,也就4000来块钱的工资不干吧,又找不到高薪的工作。

在我看来这个观点是有些问题,首先高薪的工作不是凭着瞎蒙找来的,而是你有那个价值别人才回提供一个收入更高的岗位给你。而你目前拿着4000的薪水,因为是当下的你只值4000块钱这个价值。

我记得在我07年的时候,我当时做销售已经做了7年了,有了一定的经验,但是因为我本身的因素,(我不抽烟不喝酒,人情往来、搞关系不是那么到位,处事不够圆滑),所以我的职位和收入一直提不上去,属于那种处于销售队伍中间的人,既不拔尖也不落后的人。职位就是作为一个销售主管,就到头了,怎么也升不上去,当时我的工资也就是一个1000多2000块钱。我当时对岗位薪资很不满意。我当时觉得是,我觉得老板没眼光,他发现不了我的优点,他不知道我这个人是很值钱的,这样的老板没有什么好跟的。所以那段时间,我不停的换老板,去找工资更高的收入,但是我发现能找到一些工资高一点点的收入,但高的很有限。就是比我当下的工资高那么一两百块钱,但是就是因为这一两百块钱那一年我不停的换工作,只要工资高一点,我就跳槽了。换了差不多10份工作之后,再有一天终于再找不到了工资更高的岗位了。而且因为我不停的跳槽,我的名声呢,在很多行业里面已经传开了,我再去面试的时候,直接被拒绝了。在那个时候我才开始反思,是不是我自身能力不足,所以才找不到更高薪水的工作,我是不是应该学一点东西提升一下自己了?当我开始这么思考的时候,我的眼前才豁然开朗,我发现不是老板没有眼光,是我就只值当下这个工资,我的价值就是这么高,所以我找不到一个更高薪的工作了,我下定决心去学东西,提升自己,在朋友的带领下,就进入了培训这一行干到了今天。

这样的工作,请的就是一个“大爷”,而且这样的工作真的非常适合大爷工作。

你在上班时,很闲,受不了,想辞职,说明你是个很有责任感的人,想要做出一些成绩,获得成就感。

分享一个故事

想获得高薪,先调整我们的关注点

首先如果我们想获得一份高薪的工作,你的关注点就不能只停留在抱怨和老板不赏识你上面,你要相信,能做一个公司的老板,他一定不傻,你有那么高的价值他想用你一般都会用和你价值差不多的钱留住你的。老板他很清楚,他不留你,你去到别人那里对他来说就是损失,他不欣赏你自然有同行的老板会欣赏你,前提是你有那个价值。可现在在职场中我们很多人都是抱着这样一个念头:就是老板你给我多少钱,我做多少事。但实际上在职场里面,奉行的是老板的理念,你做了多少事?你值多少钱,我才给你多少钱。同志们,看清楚了吗?你想获得高薪,你就得证明你值那份钱,你才能拥有那样的薪水和职位哦,不然只是幻想而已。所以要记住我们真想得到一份高薪的工作,记住提升自己的价值。

每月3500元的工资,就是坐在那里打瞌睡,这对于年轻人来说真的没有什么职业发展前途,肯定要选择换职业。

说说我的理解,这个问题可以一分为二来看待。换个角度讲,也是一个非常好的机会。

不久遇到一个辞职了三个月的同事,他向我分享了一下他离职后的生活。 离职头一天,兴奋的不知道干啥的好。又是玩游戏又是看电影,恨不得把因上班攒的想干的事,一天内全干完了。 离职头一个礼拜,游戏玩腻了,电影也把免会员的全过了一遍。开始看打折机票网站,计划着这几年想去的地方。

个人的价值

那一个人的价值大概值多少钱是怎么计算的呢?曾经我跟一个做HR的朋友呢有过交流,他说在HR里面有个公式,就是一个员工他值多少价值,他能领多少工资,大概相当于他为这个公司创造价值的10%,也就是说你现在拿着4000的工资,你可能帮公司创造的价值就是4万块钱左右,所以你说还想往上升,在你本身的素质知识和技能,经验各方面没有变化的情况下,我估计你换别的公司最多只能有一点点薪水的提升,像我当年一样,但是它是有个限度的,你最多就涨到4500,了不起5000,就这,也是因为你的工作经验的积累下才有的加成。我觉得在你自身不不做改变和调整的情况下,想获得突破性的高薪,我觉得是比较难的,因为你目前的价值就是这么高。

但是,这样的工作对于很多4050就业困难来说是求之不得,人家巴不得有这样的工作呢。

一、弊端

在该公司的升职空间、个人成长机会,也许有限。因为初创企业各方面不成熟,可能随时会调整产品。

通过企业获得培训提升的机会较少。

以我的个人经历来看,也是基于这样的原因辞职离开的

离职前一个月,把十分想去的地方,都去了个遍。到了钱包实在承受不起的时候,回来继续在租房里窝着。(后面他告诉我,因为不是大家都放假的时节,景区人最少点没那么挤,但自己也叫不到朋友玩,感觉挺没意思) 这里他再插了一段,从以前的文艺电影里看,一个人在某湖边的咖啡店,点一杯咖啡看本杂志。电影里渲染的特别好看,特别有气氛。但真一个人搁那坐一下午,人店员不乐意瞄你不说,自己也觉得真没意思。

如何提高个人价值

那有人就会问了,那我现在价值这么高,我应该怎么提升呢?这是个好问题,怎么提升?只能是学习成长来提升。就像题主一样,你拿到4000的工资,我想请问一下,你是从毕业到现在已经过去了多久,在此期间除了正常的工作上的培训,你又额外给自己去报了什么班,去学习了什么东西了没有?如果你一直不去学,不去给你这个人的价值做加法,你只是就工作经验的成长,那么你的薪水和职位的提升是很慢的,因为你的价值的提升很慢,你除了工作经验的积累,其他几乎一直原地踏步,所以你想找更高薪的工作是比较难的。

我有一个同事,他就是白天上班之余,晚上还干一项保安工作,晚上的时间也能睡上几小时,但是还有很多工作任务。即使是这样,每月才2000多元的工资,远远不如3500元高。

二、好处

当不忙时,抓住机会去自我提升。你可以利用空闲时间,自我学习,提升技能。

并且,还可以在做事中验证所学知识。

我曾经呆过一个公司,各司其职,工作内容不多,很清闲,但我不喜欢。

我就报了网络课程,开始学习,提升认知、学技能。

当我觉得差不多时机成熟了,便跳槽离开。

所以,很多时候,困难也是一种机遇,上天给你打开了一扇窗,就看你是否能好好利用。

总结一下,好好抓住机会,利用已有资源,加油提升自己。

图片来自网络,如有侵权请联系删除。

你在公司很闲很闲,整天无所事事。拿着一份饿不死的工资。是否要换一家公司呢?我们可以从以下两点来分析分析。

离职第二个月,想着自己因为上班忙,一直没有时间健身,赶紧趁这时候办张健身卡,但因天天起不起来床,起了床也不想出门,浪费了健身卡不说,反而因为窝在家里玩电脑,视力增加了不止一点两点。这两个月因为生活没有规律,头上爆了几个大痘,人也看起来很油腻。 离职第二个月的末尾,这时候会父母旁边过了几天,但因为受不了母亲的叨叨又返回来继续待在电脑边。

建议

我给题主的建议,就是好的工作,高薪的工作不是靠你蒙来的,而是靠你不断的更学习成长,才让你变得值钱,你的价值提高了,才会得到一份更高薪的收入。如果你在过去几年5年内你都没有任何的学习成长,你想在今天当下突然让自己得到一份高薪的收入,那是比天上掉馅饼还不靠谱。

所以我给题主的建议

就是学习成长。你的关注点放在如何提升自身上要提升你的价值,而你的价值就相当于你创造公司的价值的10%。我是柳州的培训师麻宁,以上观念仅代表个人的一些观点,如果还想关注更多职场干货请关注我

我是在摆摊卖纸巾,微信群里4块多一提买的,拍的ab单。卖15两提,白天上班同时买纸,下班摆两个小时在夜市菜市场或者广场,周六周日我出个早市有时候,每天收入200左右,我现在挺满足的,就是走量的,因为便宜,大爷大妈买了还拉着邻居过来买很多,在我们这4线城市我的工资4000多点,够花但也不富裕,攒不住啥钱,卖纸比我的工资还高点!

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【纸箱客】观点:题主的问题其实很简单,答案无非就是三个:不干、干、找到合适的再到别的地方干。

评判一个工作岗位,第一看工资待遇高低。第二,就是看有无发展前途。第三,再看是否稳定。

第一你当时进这家公司的时候,是否清楚的知道这是一家创业公司。刚刚开始起步。在和老板谈工资的时候,你是否认可这份工作和工资?

如果你开始就知道这是个创业公司刚刚起步,那工资肯定不会太高的。只能公司做起来了去享受公司的红利和创业元老的薪资。当然这些你肯定都是知道的。也接受了这份工作,那就应该好好工作。虽然工资不高。但日后一但做起来了。那你就会水涨船高,可以过的风声水起的了。就像谁能想到阿里巴巴能够到今天的规模呢?

到第三个月的开头,他觉得这样实在没有意思,比上班还累,所以又开始找工作。没想到因为今年的贸易战争,工作并不好找。很多对口的岗位工资和其他福利比上一家公司还低。 继续面了几家,发现行业貌似在变化,对于面试者的要求比以前严格多了,在接到房东的收租的短信时,他有点恐慌了。 在见到我之前,他在某一家公司已经短暂的上了一个礼拜的班,但因为适应不了该公司(与面试时差距太大),于是离职,继续找工作。

一、不论题主选择哪一个答案,首先要正视的是两个问题:

为什么现在很多有钱的家长宁愿花几十万托人给孩子找一份国企或者事业单位编外人员工作?每月也就挣两三千元,主要还是看稳定。家长巴不得孩子老老实实上班,又按时下班,工作不累又稳定,这就是父母的心思。

第二你既然还在公司,就应该努力做好自己的本职工作。如果去意已决,那就趁早离开不要影响公司的发展。

如果你很认可这个企业,那么请你认认真真的工作。因为你拿的工资也是老板的心血。创业艰难百战多。虽然工资不高。但很有可能你每个月领工资的时候,你的老板正在借条上签名。所以既然已有想法离开那就请快速离开。而不是每天无所事事的闲着。因为我知道只要你想做事情,又怎么可能会无所事事的闲着呢?

现在跟小编在小面馆里偶遇,我看到穿的西装革履带着简历,问他今天面的乍样。他苦笑着说,因为离职了近三个月,今天面试他的企业问他为什么要从上家离职,离职的这三个月在做什么,有什么个人提升和计划的时候,他一瞬间有点回不上班于是编了个瞎话,因为这三个月他实在是啥也没干,感觉被抛弃了…… 末了,小编看着他,想想现在这苦逼的工作居然也变的美好起来,那跟老巫婆似的主管也变得和蔼可亲。大家真要到了不得已换工作的时候,千万不能裸辞!

1.自己能干什么?

现在每月有4000多元的工资,说明目前题主工作相对稳定并且自身具备驾驭现有工作的能力。

题主期望找一个工资高的工作无可厚非,但前提是自己一定要能够干这份工资高的工作。

这份工资高的工作是题主上岗之后就能干?

还是要经过短暂的适应、学习才能够从事这份工作?

又或者是自己还不能满足这份高工资的岗位?

所以,追求高工资之前,首先对自己目前的技能要有一个清晰的认知,对于高工资工作或岗位的要求也要有个清晰的认知,两相比对,找出差距,能够在干这份高工资工作或岗位之前就能弥补差距,那么高工资一定会带给题主。

否则,就只能是想想而已。

题目所说的工作,3500元工资待遇不高,但相对而言也不低,一个人基本的花费是够了。

近些年来,全球经济下行。企业不易,老板也不易。请珍惜你的老板。因为老板真的不容易。希望你且行且珍惜。

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2.自己工资高的标准或是目标是什么?

题主的工资目标是多少?5000元、6000元、8000元、1万元等等。

既然有了要找寻高工资工作的想法,就要付诸行动。

如果确定6000-8000元是自己的意向工资区间,那么在找工作时就奔着这个区间去找,不要得陇望蜀,找着找着,就奔到1万元的区间上面去了。

那样的话,除了会拉长题主找工作的周期,对于题主的自信心也是一种考验,所谓知己知彼、百战不殆,就是这个道理。

所以,主要就是否有发展前途。没有发展前途,也没有关系,只是这个岗位需要没有发展前途的人去干。如果觉得自己还是有本事、有能力,会有一个好未来。那么可以考虑辞职挑战一下。

题主的处境比较危险

看完题主的问题和一些补充的介绍,我个人感觉,题主你目前的处境不太好有比较大风险。为什么这么说呢?我就从公司和个人发展的角度以及你的状态,收入负债等几个方面来为你做一些分析。

现在钱不好赚,不如刷刷抖音,一个月也上万。

二、既然题主在纠结,纸箱客建议题主就继续先在这里干着,千万不要还没找到工作就辞职,这是非常不明智的选择。

4000元工资虽然不高,但满足基本的日常开销还是可以的,尽管不会有太多盈余,但总比没有收入要心里踏实些。

追求高工资是题主的责任和权利,但同样也要考虑自己的生活现状和工作现状,如果目前题主已经成家,拖家带口,做出这个离职的决定就需要更加的慎重。最好是骑马找马,这样才是一种对自己和家庭负责的态度。

可是在跳槽过程中,定要考虑到报酬空间、职业规划、家庭需求、同事情感,以及现有岗位是否还可以凤凰涅槃?

创业公司会很闲

我觉得有点奇怪,你们公司是一个创业的小公司,为什么你们会这么闲呢?就我的浅薄的创业经验和跟创业者的沟通得来的经验,创业的公司应该很忙才对啊,创业公司的老板恨不得一分钟,能剖成两半来用,恨不得每一个员工都动起来,去帮公司创造利润,而你目前这么竟然这么闲,是不是说明你们的公司业务其实不太好,生存或者是发展堪忧。还是只是你这个岗位比较闲而已。在我看来,一个很闲的创业的公司,可能他未来的发展或者是目前的公司的状况可能是不好的,所以我觉得你待在这家公司可能对你的未来不利,有风险 。

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结语:

目前职场其实有很多人和题主有类似的想法,他们都是对于自己目前的工资现状不满,期望能够更换一个工资高的工作。但想法归想法,一旦要付诸行动,就必要要计划周全,否则,得不偿失。

个人见解,感谢阅读,我是纸箱客,关注后有更多交流和分享。

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继续干吧,一个月也就四千多块钱,不干吧,没找到工资高的工作,在一个工作岗位干的时间长了又没有什么大的突破,难免会产生这样的想法:为自己感到不值,做了这么久公司也不涨薪,做下去的意义在哪里?想换工作,又找不到比现在工资高的,境地很尴尬。

每个人在同一个岗位干的时间久了难免会进入疲软期,心里就想着折腾点事情出来,自以为还有多大的能耐没有用武之地,成天想办法来安抚自己这颗不甘寂寞的心。首先你要好好的审视下自己,由上而下从里到外好好审视下,找出自己在现有岗位值得加薪的地方,如果什么都没找到,就觉得自己干的时间长该加工资,那就趁早把这颗活蹦乱跳的心给按住,让它好好安静的待着。

一个人想换一个比现在薪资高的工作并不是因为在一个岗位工作的时间长,而是因为在一个岗位工作的时间长学到了更多有用的东西现在岗位不足以让自己施展并且不足以给自己相应的回报,才会想着谋求更好的发展,但是从你的描述中显然你并不是这样,你只是因为厌倦了现在的工作,才想着换一份工作并且想要更高的薪资,要根据自身的情况,判断下这是不是空想?

跳槽是大多数人选择的加薪途径,但是前提是新的企业能够认可你的能力,觉得你能承担起更多的责任,你能胜任更高的岗位,你能给企业带来更多的利益,否则别人不可能以高于招聘市场上的薪资来招聘你,工作时长不等于工作经验更不等于工作能力,希望你能认清这一点,给你的建议就是在这份工作上做好所有的事情,并且能够总结分析改善岗位工作流程,提高自己的工作效率,如果做到足够优秀,公司不加薪,自然能有别的公司需要你。

希望我的回答对你有所帮助,欢迎大家留言讨论,我是职场领域新作者一叶不知秋寒

通俗的言语讲述精彩的职场,我是【职场零热度】我来回答这个问题。

路是在自己脚下,深思熟虑之后再做决断吧,不应该冲动。

管理不正规

从公司的管理角度来说,一个创业的公司,竟然有人员可以这么散漫这么闲,这是不合常理的。我们身边很多创业的朋友,他们在刚创业的时候,在公司还是小公司的时候,几乎全员出动,全员营销的,大家都是很忙碌的。老板创业,他又不是做慈善,他不可能有闲钱养闲人,而且在初期他不可能会设置闲散的的岗位。你能这么闲说明公司的管理和制度不正规,有很大的漏洞可以钻,管理不太正规的企业,往往未来的发展不太好,对你不利,有风险。

大家跟上以下步骤操作:

问题理解:现在工资4000多,不干的话又没有更好的工作,怎么办?

其实这个问题没有什么要争议的,面对这种时候最多也是最普遍的做法就是“骑驴找马”,慢慢找,找的合适的再换。

找工作换工作,对每个人来说都是一场新的选择,初入职场的人选择性比较多,就业也比较容易,但是在一个行业干久了,基本就很少再有换行的了,相应的合适的工作也就比较难找,所以有时候花费半年十个月去找一份工作也是很正常的,而这个时候提前辞职就会面对许多压力。

经济压力:最近比较火的一个词“裸辞”,如果没有准备好就辞职,等待你的首当其冲就是经济压力,当然如果家里条件比较好的,那是真无所谓了。但是如果经济条件不是太好,还要选择“裸辞”那就真有点作了。

精神压力:一个有工作的人突然没了工作,而且也没有好的下家,刚开始一定会觉得很放松,但是一周左右,精神压力就会找上门失眠,揪心,胡思乱想,焦虑。

所以我强烈建议如果没有更好的选择,轻易不要辞职,一旦没有选择好就辞职,那一定要对经济和精神方面的困扰做好准备。

我是职场零热度,感谢喜欢的朋友点赞关注。

你好!职场小福来回答您的问题,欢迎大家关注。

一个月工资四千多,在没有更好出路的情况下,建议继续干下去,并且不断想办法提升自己,等到时机成熟在辞职找其他出路。

打工3500一个月,包吃包住上班还可以打瞌睡,上的是什么工作

个人的角度分析

再从你个人的角度来看,在一个创业公司里面你可以很闲说明,你的位置非常的不重要,有你没你都差不多,所以没有人来管理和纠正你。所以你的职位,实在是容易让人忽略,你对公司来说,你不重要,危险!

一般来说,很闲的岗位上的员工,他就对一个公司来说很容易被替代,李四来做也可以,张三来做也可以?谁来都可以取代你,你还继续在这里无所事事的待我感觉对你的未来是不利的!如果说老板是你家亲戚,你的关系很硬那就另当别论,但是正常来说说明你这个岗位非常的不重要,谁来都可以替代你,所以你在这个公司继续发展是非常危险的,这个岗位太容易被替代,危险!

第一,下载抖音极速版,抖音和抖音极速版完全是一样模一样的哈,不影响你观看的。只不过抖音极速版看视频有收益。由于刚出来,链接比较少,可以直接扫下方二维码下载,极速版比抖音更省空间内存的。下载完登录进来,点开下方中间的去赚钱,填写邀请码88856991,你将得到一个新手红包,最多可得38元,我当时得到26元,可提现的。

先说说为什么选择不辞职。

1.保障能够正常养活自己。作为一个成年人,必须要保障能够自食其力,虽然工资只有四千多,但是,最起码可以保障自己基本的生活需求。如果辞职,那么就没有了收入来源,即使有点积蓄,也不能一直没有收入,毕竟不知道多久可以找到新工作。

2.给自己有一个缓冲的时间。现在工资只有四千多,说明自己距离高收入群体还是存在一定的差距。既然想找到一个收入更高的工作,那就要充分利用时间提升自己,等到具备一定的基础以后再找新工作。另外,如果自己想做生意,也要有一个小项目、筹资金、聚人气的阶段,一切都是以时间为基础的。

你有多大年纪,如果是年轻的话,赶快辞职不要干这份工作,什么玩意上班还可以打瞌睡

个人状态

我再从你的状态来分析,你目前的状态是给我的感受是你完全没有目标,完全不知道自己未来应该去做什么,你自己想去做什么岗位拿多少薪水你没有想过,没有做过规划!你目前只是在混日子,反正饿不死,而且有这么大把悠闲的时间没人管你,你在浪费你的宝贵的时间!(也许你年轻,不觉得,可等你觉得时间急迫的时候,已经火烧眉毛了)你有那么空闲的时间,你不去学习提升自己,不去提升自己的价值和技能,你甚至都没去关注,有什么可以适合你的新岗位,收入是否能提升?你没有去关注自己能否适合那些岗位,欠缺什么能力和技能、经验,你自己如何补足,你什么都没有想!你只是选择在一个自己认为舒适优哉游哉的环境里混日子。所以我说你的未来很危险。

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针对你的情况,我觉得你应该做好以下事情。

1.找到自己的方向,努力提升自己。高收入并不是想要就能够有的,需要自己能力与收入相匹配。建议你利用业余时间,找一个自己想要的方向,认真学习专业知识,充实自己的头脑,只有有干货,才能够实现好发展。

2.认真工作,尝试改变工作岗位。既然你现在的岗位工资不高,但是,每家公司都会有些存在收入差距的岗位,你可以找一个收入较高的岗位,向单位申请调整岗位。如果,由于自己能力达不到,那么就针对性的提升自己,让自己符合条件,毕竟在现有单位要比去其他新的公司更加熟悉。

3.找到适合自己的兼职,增加业余收入。职场工作的人们,很多都是有较多的业余时间,既然觉得收入低,那么就把自己刷手机的时间拿出来做一项兼职,比如,淘宝、自媒体、网络兼职等等,以此增加自己的收入。

总之,既然对于现在的工作及收入不满意,那么就找准自己想要的东西,努力提升自己,坚持下去就会有所收货。

大家好,我是小福,关注我,让我们一起学习职场写作,一起交流职场心得。

手机现在可以说是大多数人不会离手的一种通讯工具,其实如果要说手机是一种通讯工具倒不如说他是一个能给我们带来更多生活乐趣的机器。而且现在手机大多数都是智能化的,我们可以用手机来做很多我们想象不到的事情,甚至我们能用手机轻轻松松的赚钱。当然现在是互联网时代,除了赚钱之外,手机还有很多的功能,比如它可以让我们直接连接互联网来学习工作,总之现在的手机几乎能算的上是无所不能的。

1.做任务悬赏赚钱

悬赏类的任务基本上是可以利用空闲时间来做的一种兼职,这种任务通常做起来很简单,只需要花大家几分钟的时间就能完成一个任务,赚佣金只有几块钱。但是我们也可以想一下,毕竟我们只是利用空闲的时间来做些这些任务的,能挣个几块钱也总比没有的好。那么悬赏类的任务兼职到底有哪些呢,首先,大家最喜欢也是做的最多的就是游戏试玩,这是一种下载游戏注册试玩的任务兼职,种类有很多,可以自行选择。

2.app推广

这个是用手机操作的,我相信现在的人都有手机了吧,难道有人在看我这个问答信息的时候是用电脑的?用手机刷APP下载量,只需一部苹果手机无需其它投入……

为什么是苹果手机?因为下载规则不同,安卓刷一个才几分钱,苹果刷一个一块多,这就是为什么要用苹果的原因,用业余时间一天赚个一百多完全没问题,关健还可以放大来做。☞kay95.com☜ 自取链接,不要私信。

如何放大?放大就需要投入了,方法如下:买10台苹果5代,每台400元,十台就是4000元,按每台手机每天可刷下载收入100元,10台收入就是1000元,请两个兼职操作刷下载,每人可同时操作5台手机,每人每天工资100元,一天支出是200元,每天收入1000减去每天支出200等于每天净赚800,一个月可以有24000元收入,而你什么都不用做。

3.点赞评论赚钱

不知道大家有没有想过,为什么我们看到的很多小视频或者是文章都有那么多的赞和评论,难道真的是这篇文章非常好,能引得起大家共鸣吗?大部分情况下,这些高评论高点赞的文章或者是视频,有一半以上的都是靠刷出来的。现在网上有很多专门刷评论和点赞的机器,有很多的兼职网站,也有专门的这种任务做,一般是我们将平常不用的一些账号放到这个平台上托管挂机,然后他们会自动帮我们点赞和评论,我们就能坐享其成收钱。

我是【掌涯山】,谈谈个人的观点。

一月也就四千多块钱,又找不到工资更高的工作。典型的实力不允许啊。

当你的实力撑不起你的野心时候,要静下来提高自己的能力。在职场像题主这种想法的职场人士是普遍存在的。

那应该怎么提高自身实力,通过什么方式来赚取更多的财富。结合自身的经验,提供几点参考。

再说啦,你这个3500的工资你够用吗, 这么低的工资

收入和负债

从你的收入和负债来说,你目前的收入饿不死而已,如果没有负债,这就没有什么,可加上你有负债,那这个就是一个很大的问题。因为你在补充资料那里说你是有负债的,一个有负债的人,我不知道你的收入和你的负债是否匹配,你的收入是否能覆盖你的负债。如果你的收入能支付你在每个月所需还的钱那还好,如果覆盖不了,那么你就很危险。你可能会因为这个负债你得去刷信用卡来周转,将来可能要去银行贷款,还可能小贷网贷高利贷慢慢发展下去,你的坑会越来越大。收入覆盖不了支出,只会让你的负债越来越大,坑越来越深,总有一天,坑深到你爬不出来就被埋在里面,所以我觉得你的处境很危险

我一个亲戚曾经跟你差不多,北京航天科工工作,年薪到手15万,工作压力特别小,一天内俩小时就足够了,8:30--17:30的工作时间。后来他读了一个MBA,然后又跳槽去了BAT,年薪翻了3倍,直接就起飞了,想干事就要找对方法,读一个名校MBA就是很好的选择,再有要不断积累,强化自己的能力,别放弃学习

第一、在本职工作的单位,继续学习,然后获得更多加薪和升职的机会。

从一个熟悉的行业和公司跳到另一个不熟悉的行业和公司,所带的离职成本是比较高的。

还不如先分析下现在公司和本职业的工作性质,以及公司的加薪和晋升机制,是什么样的。然后争对性去提升自己,让自己的能力能匹配上相应的高工资高岗位。

例:

1.业务型:如果你是一个业务员,你就要加强自己的业务能力。多联系和拜访客户,获得更的提成和奖金。2.技术型:如果你是一名技术人员,要提高相应技术的水平,从初级技术员往高级技术员去努力,当能力达到了,自然就可以获得更高的收入。

就我来说吧,一个退休的人,条件不是很好,在家闲不住,要找份工作,找自己有兴趣的工作

建议

我给你一些建议就是:

赶紧审视一下自己的能力,找一份可以有更高收入的工作看自己有什么不足之处,如果自己的能力素质不能匹配这样的工作,那就好好审视一下自己缺什么,趁着现在比较闲,有时间赶紧学习,让自己能匹配那样的岗位,让自己的价值能有所提升。

就是如果你的公司实际上不像我分析的那么差,他还是有前途的,那么我劝你赶紧申请调岗,别在这个岗位上混日子了,去做收入更高更能成长你的岗位,不管这个公司未来好还是不好,你可以为自己积累经验,为你找新下家打下坚实的基础。第三赶紧提升你的收入,让你的收入能覆盖住你的负债,也就是说你的收入是大于你的支出的,每个月支出你还有盈余,这样的话你就不会陷入那种不断挖坑给自己往下跳的这么一个危险的处境。优先把你的负债赶紧解决,如果你自己解决不了向家人求助,别自己硬扛,因为你扛不住才去求助的时候,已经来不及了,你已经被埋在里面出不来了。

我是柳州培训师麻宁,这是我给题主的一些分析和建议,希望对题主有帮助,如果大家看了觉得好还想关注更多的职场干货,请关注我一下呗。

整天在公司无所事事,是否应该考虑换一家公司?下面将有头条号精英内刊,为您提供专业解答。

对于比较上进的人来讲,在公司整天无所事事,其实是一个非常严重的现象,确实需要及时改变这种情况,同时也要注意这么几个点:

1.造成这种现象,究竟是自己个人原因,还是公司的原因?如果换一家单位,就真的能改善这种情况吗?

2.自己当初来这家公司之前,对于这家公司是否有过深入了解?对目前这种现象是否有过预期?

3.假设自己真的决定要换一家新的公司,那么应该如何进行深一步的考察,使得现在的情况不会重演。

如果造成目前这种现象的原因,主要在自己身上,那么就需要从自我角度来考虑,如何进行改变和调整;

如果主要原因在公司,并预期换一家单位会得到改善,那么就可以考虑换一家新单位了。

那么如何对新单位进行考察,以保证历史不会重演呢?笔者为您提供如下建议:

1.首先,你可以先在招聘网站上进行相关公司筛选,对于你要面试的新工作岗位,仔细查看招聘上的用人要求和工作内容,从他们的招聘逻辑初步推断,自己凭借这个岗位被招进去,是如鱼得水,还是浑水摸鱼?

2.根据第1点初步确定公司以后,再从其他招聘网站上查看这家公司的相关资料,尤其是员工和离职员工评价,看看别人口中的评价,是否符合自己对这家公司的预期。

3.根据第2点进一步筛选完公司以后,那么你就可以执行第3步——前往天眼查、企查查等平台,查看这家公司的规模和企业实力。

4.经历以上三步,相信你手头已经有了几家比较满意的公司,这时候再一一投递简历,便根据面试情况以及薪资待遇,选择一个最佳公司。

这就是你接下来应该执行的完美流程。

以上回答有头条号精英内刊提供,感谢您的关注。

一线城市的也才多少钱啊。至于辞职不辞职没人能劝,没人能说。我2012年的时候一个月税后7000左右,三线城市,很安逸,换了行业,也挺辛苦,现在一个月加上公积金1.2,其实挺低了。但是生活也不仅仅是钱,经理也很重要。如果一个年轻人的生活是一眼就看到头的,那任谁都会恐惧。如果你能看透,那这样一直安逸下去也没有什么不好。

第二、在不影响本职工作的情况,利用自己的时间、技术或资源来获取更多的收入。

题主想换工作的目的,就是为了提高收入。所以在还没有下定决心辞职时,可以通过各种方式的兼职来获取更多的额外收入。获取收入的主要有以下几种方式。

1.出售时间

出售时间就是指,在你工作8小时外,利用业余时间来从事其他不需要投入资金和技术的项目,从而获得的收入。

比较常见出售时间的兼职有:发传单、服务员、跑外卖、搬砖。还有现在网络各类的APP极速版,可以推广获得相应金币等。

结论,在做此类兼职的时候,要思考一个问题,就是这些兼职到底对你的职业成长有没有帮助,如果只是为了获一点点金钱,而浪费的大把的成长时间,到底值不值。

2.出售技术

利用一技之长,在本职工作之外,来接一些与自己技术相关的工作,获得更多额外收入。现在社会互联网技术的发展,也让更多有能力的人多了施展才华的机会。

比较常见的有:1.程序员、UI设计师、心理咨询,法律咨询等,可以通网上的任务平台来接单赚钱。2.有文字功能,才艺展示,敢于表现自我的,也可以通过各自媒体平台(如:头条号)和短视频平台(如:西瓜视频)来展示自我,获得收入。

结论,比起出售时间获取收入,我更认可出售技术来获取收入,因为出售技术本质上是对自己技术进一步提升的过程,也是对自己的成长有帮助。

3.整合资源

如果本身有一定的资源或人脉,可以通过整合来获取更高的收入。

举个例子:假如你身边有个朋友,刚好需要购买一批打印纸等办公耗材,而且你又有朋友做这个办公耗材的业务,你可以整合双方来促成此项合作,你也从中获得相应的报酬。

结论,整个资源的底线是在合理、合法的情况,不损公司利益。让合作多方都获益的情况下,才能进行整合,如果只是为了一时之利,建议不要做。免得让自己失信从而带不可估量的影响。

工资4500一个月,一个月休息三天,也有饭吃,如果不休息算加班

对于上班感觉太闲是好还是坏,首先要针对岗位的要求来判定。

就目前对于你现在工作岗位,太闲的话也不算是一个坏事。如果你管理的是一家开了好些年的网吧,那里的电脑时常会出现各式各样的问题,针对这些问题你每天忙碌于各种杂事,这种状态下,你就会有新的烦恼。所以,在上班的朋友,特别是像楼主一样有上进心的朋友,对待工作一定要有自己的方向和把控。

首先我们要明确一个认知——即我们辛苦工作究竟是为了什么。

这个社会上确实会有一部分人辛勤努力的工作,是为了实现个人理想、抱负,使自己越来越成为自己所期望的人物,这种人属于“马斯洛需求”中的最顶级,也可以说是我们这个社会中的“骨灰级”人物,但是这样的人毕竟是少数。相信绝大多数人,辛辛苦苦的工作,其最本质的目地就是用工作换取丰厚的薪资,从而让自己的生活过得更好。

在职场中,想要取得企业丰厚的回报,就要不断提升自己的工作能力,这里的工作能力其实是包括很多方面的,比如企业业务熟悉程度、对内对外和对上对下的沟通协调能力、社会资源和背景、说和写的能力、临时应变能力、对明或暗的各种规则的洞悉等等,这些方面的能力不是与生俱来,而是职场人不断的接触更多的人和事,不断处理各种棘手的工作,不断“打怪升级”,不断总结积累经验,慢慢磨砺出来的。

因此,在职场中处于“清闲”的状态,其实就是一种职场边缘化的直接反映,在这种边缘化的生态下,你缺少职场话语权,缺少竞争力,无法成为职场中的“关键性人物”,那么自然升职加薪与你无关,这也是造成同样的工作时间,为什么有的人薪水要远远比你丰厚的原因。

想要摆脱这种状态,需要做到以下几点:

一是要迅速脱离自己消沉低迷的心境。往往职场边缘化的员工,他们的心境大都是非常低迷和消极,对工作中的任何事情打不起精神,没有状态,大事干不了,小事还觉得不值得干,眼高手低,这是很危险主观情绪的感染,必须要迅速改变。

二是要看清自己所处企业的现状和前景。中国的企业千千万万,国企私企外企,大型中型小型,但并不是所有的企业都前景光明,也不是所有的企业都永盛不衰。是去是留,要在认清自己所处企业的同时还要认清自身当前的实力,跳槽转行之前,务必要看清自己的实力能否在脱离现在企业的同时快速找到以自身现阶段能力能够供职的合适企业。

三是要一直保持进取态势。“人无远虑必有近忧”,一定记住,你不找麻烦,麻烦肯定就会来找你,与其被动应付,不如主动出击,我们只有在工作和生活中不断的丰富经历,加强学习,才能积累更多的经验值,相信这个经验值到了一定的时候,肯定会转化为你的丰厚回报。

有空闲时间真的不要浪费了。现在是网络时代,不少人都把眼光从事业放到了网络上。一份工作的工资可能不够。所以很多人都有在做副业。现在互联网的风口到来。那么有哪些方法可以通过网络来赚钱,人足不出户就可以赚的盆满钵满的,其实在家就能赚钱。

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